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海盐巧借“外脑”助推县域经济

年年有项目年年有成果

    ６月２０日下午，海盐县聘请的法国植物病理学专家布佩·阿兰专程来到海盐县农业科技示范场进行技术指导。针对人才相对匮乏的实际，海盐县创新方式，加大了引进国外智力人才的力度。２０００年至今，海盐县共有１３家单位引进外国专家１７人次，实现了年年有项目、年年有成果。引智力度和取得的成果均名列嘉兴市前列。

    为何要大力引进国外智力人才？县人事局专业技术科科长富黎明说：“与人才的刚性引进相比，短期国外智力项目的柔性引进，更具针对性和实用性。作为政府职能部门，我们在鼓励和帮助企业完成项目申报的同时，对每个需要执行的项目，都提供全过程、全方位的服务，同时对项目执行完毕的企业及时兑现政府给予的１万元现金补助。”

    １９９２年，海盐县首次引进德国啤酒酿造专家威力·阿伯特到海盐县银燕啤酒集团进行技术指导，优良的德国菌种和先进的德国啤酒生产工艺技术，使产品质量得到提升。同时应用德国的发酵工艺，加快了啤酒的发酵速度，大大缓解了旺季供需矛盾，提高了设备利用率。自海盐县银燕啤酒集团首个引进德国啤酒技术专家获得成功以来，共引进了“药物新制剂品种的开发”、“非洲菊新品种的选育及组培快繁技术”等十多个国外智力项目，来自瑞典、以色列、荷兰、德国、法国等国的专家先后来海盐进行技术指导，为海盐县域经济的发展作出了贡献。

    今年海盐县进一步加大对引进国外智力人才的支持和服务力度。新出台的“引进国外智力人才政策”，在原来的“通过人事部门经国家外专局批准引进的国外智力项目，在享受国家优惠政策和专项资助经费的同时，按每个完成项目，再给予项目执行单位１万元的经费补助”等政策基础上，新增加了“对企事业单位自行聘请的外国专家项目（需报人事局备案认定），给予项目执行单位５０００元的经费补助”这一优惠政策新条款。

    国外智力人才不仅帮助引进单位解决技术难题，同时给引进单位带来了新的管理理念。引进德国机械及纺纱方面专家的浙江金达创业股份有限公司相关负责人告诉记者：“从２００５年６月开始，这名德国专家每个月都来公司工作１０天，起到了传、帮、带的作用，纱线质量稳步提升，销售价格也相应提高了，如３９支以上的高支纱，销售价格提高了５％。同时企业有关技术人员、管理人员在配合外国专家工作过程中，技术水平和管理能力也有了提高。”

    引进国外智力作为实施人才战略的重要组成部分，海盐县不断加快全县国际化人才队伍建设。富黎明说：“海盐县今后将进一步完善引智模式，拓宽引智渠道，强化引智成果的辐射带动作用。并在引进、消化国外先进技术的同时，结合海盐县实际情况，进一步推进引智成果的创新，创造更大的社会效益和经济效益。”